О компании

Основу деятельности СП ООО «Samarkand England Eco-Medical» составляет производство и продажа высококачественных лекарственных препаратов.

СП ООО «Samarkand England Eco-Medical» принадлежит к новому поколению динамично развивающихся отечественных производителей, строящих свой бизнес в соответствии с передовыми тенденциями развития фармацевтического рынка и отвечающих современным стандартам качества и менеджмента.

Наша компания сфокусировала свой производственный потенциал на последних инженерных разработках в области производства лекарственных препаратов, и сегодня мы предлагаем нашим потребителям высококачественную, защищенную торговой маркой продукцию, отвечающую стандартам производства и безопасности труда.

Создавая нашу компанию, мы вложили все свои знания, опыт, передовые технологии в самое главное богатство человечества - ЗДОРОВЬЕ.

Для обеспечения качества деятельности наша компания обязуется:

  • внедрить и поддерживать в рабочем состоянии Систему Менеджмента Качества Надлежащую Производственную Практику в соответствии с требованиями Международных стандартов ISO 9001:2008 и GMP;
  • постоянно повышать результативность Системы Менеджмента Качества и производственного контроля над соблюдением требований к качеству продукции;
  • постоянное поддержание надлежащих норм санитарии и гигиены персонала и гостей, оборудования и помещений посредством их непрерывного мониторинга и измерений согласно требованиям GMP;
  • стремиться занять лидирующие позиции в фармацевтическом производстве на рынке Узбекистана с последующим выходом на зарубежный рынок;
  • развивать материально-техническую базу в соответствии с уровнем современных требований;
  • соответствовать требованиям рынка в лекарственных средствах и препаратах;
  • действовать по принципу постоянного улучшения качества и принимать во внимание отзывы потребителей, улучшая обратную связь с ними;
  • постоянно обеспечивать выполнение законодательных и нормативных требований, регламентирующих деятельность фармацевтических компаний, установленных в республике Узбекистан;
  • создавать благоприятные условия для постоянного повышения профессионализма, квалификации и компетентности сотрудников компании посредством их обучения, а также заботясь о здоровье персонала посредством ежегодного медицинского осмотра.

Руководство берет на себя ответственность реализовывать настоящую политику с привлечением персонала и ставить перед собой измеримые цели, добиваясь их максимального воплощения.

Персонал компании солидарен с руководством и прилагает усилия для улучшения Системы Менеджмента Качества на фармацевтическом производстве.

Ценности

Честным быть выгодно

Доверительное и честное взаимодействие с сотрудниками, клиентами и партнерами. В своих действиях, а также при принятии решений, мы руководствуемся принципами честности и порядочности. Честность является залогом открытости и прозрачности нашей работы, позволяет нам сохранять доверие.

Преданность целям компании

Мы ставим перед собой амбициозные цели и стабильно достигаем их, выполняя свои обязательства и руководствуясь принципами и нормами профессиональной этики. Мы создаем решения, которые приносят нашим клиентам и обществу реальную пользу. Достижения и конкретные результаты являются основой нашего лидерства. 

Открытость и прозрачность

Мы приветствуем готовность высказывать свое мнение и прислушиваться к мнению других. Прозрачность включает в себя ясность и понятность для всех сотрудников стратегии и целей компании.

Мой результат в бизнесе сегодня лучше, чем вчера

Будь эффективен, неси личную ответственность. Мы видим необходимость непрерывного профессионального и личностного развития наших сотрудников. Мы поощряем стремление каждого сотрудника рационализировать свою работу, повысить производительность труда.

Безопасность в подготовке

Мы взвешенно принимаем важные решения, анализируем возможности и риски.

Наша команда «А» игроки

Мы ценим продуктивных сотрудников с высоким уровнем профессионализма и мотивации к достижению лучших результатов, способствуем развитию «А» игроков для максимального раскрытия их потенциала.

Ничего личного – только бизнес SEEM

Мы считаем, что интересы компании первостепенны. Мы используем ресурсы бизнеса максимально эффективно. Соблюдение внутренних правил и политик компании значимо для нас.

Миссия

MEROS - СОЗДАЕМ НАСЛЕДИЕ

SEEM - МЫ ЗАБОТИМСЯ О САМОМ ЦЕННОМ!

Последние новости